Ihmiset ensin
Pyrimme luomaan kulttuurin, joka antaa kaikenlaisista taustoista tuleville ihmisille mahdollisuuden menestyä teknologia-alalla.
Monimuotoisuuden ja osallisuuden kulttuuri
Olemme sitoutuneet edistämään monimuotoista ja osallistavaa työpaikkaa, jossa kaikkia yksilöitä arvostetaan, kunnioitetaan ja heille annetaan yhtäläiset mahdollisuudet menestyä. Monimuotoisuus ja osallisuus ovat tärkeitä menestyksellemme, sillä ne edistävät innovointia, luovuutta ja yhteistyötä.
- Arvostamme sitä, että olemme kaikki erilaisia.
- Hyväksymme jokaisen ihmisen joukkoomme omana itsenään.
- Meillä on matala organisaatiorakenne ja jalkamme pysyvät maassa.
- Viihdymme aidosti toistemme seurassa ja muodostamme lämpimän yhteisön.
- Pyrimme siihen, että työntekijöidemme diversiteetti kuvastaa yhteiskuntamme moninaisuutta.
Tavoitteista tekoihin
- Osallistava kasvu
Edistämme osallisuutta kaikissa yrityksemme toiminnoissa ja otamme työntekijämme mukaan työryhmiin, jotka keskittyvät moninaisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden varmistamiseen. - Työntekijöiden hyvinvointi
Otamme käyttöön ohjelmia ja aloitteita, joissa keskitytään henkiseen, fyysiseen ja emotionaaliseen hyvinvointiin. - Jatkuva oppiminen
Järjestämme työntekijöillemme koulutuksia, joissa opetellaan kohtaamaan erilaisuutta ja käsittelemään tiedostamattomia ennakkoluuloja. - Yhteisön sitoutuminen
Kannustamme työntekijöitämme liittymään teknologiayhteisöihin ja kansalaisjärjestöihin ja houkuttelemaan lisää monimuotoisia osaajia teknologian pariin.
Työyhteisön kehittäminen
Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia kehitysohjelmia ja jatkuvan oppimisen mahdollisuuksia. Näissä pääsee tutustumaan horisontaalisesti ja vertikaalisesti yhtiömme eri osastoihin, tiimeihin tai toimipisteisiin.
Ihmisten kehittyminen ja heistä kiinni pitäminen on meille tärkeää, joten me muun muassa:
- Luomme oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia, jotka ovat yhtä lailla kaikkien twodayn työntekijöiden saatavilla ja jotka on räätälöity heidän uratoiveidensa ja osaamisalueidensa mukaan.
- Järjestämme koulutuksia tietoturvasta, yksityisyyden suojasta ja liike-elämän etiikasta.
- Järjestämme yliopistojen kanssa opetusta, joka kuroo umpeen kuilua koulutuksen ja käytännön osaamisen välillä.
- Järjestämme taitojen kehittämiseen ja urakehitykseen tähtääviä ohjelmia.
